Når DSB siger farvel, står politiet parat til at sige goddag.

DSB og Københavns Politi har indledt et utraditionelt samarbejde, hvor politiet får lejlighed til at præsentere sig som mulig arbejdsplads for de medarbejdere, som bliver afskediget i DSB i januar næste år.

»Det er hårdt, når vi skal sige farvel til omkring 200 gode kolleger, som vi desværre ikke har arbejde til fremover. Derfor kontaktede vi straks politiet, da vi fandt ud af, at de meget snart får brug for 250 kontoransatte. Vi har en klar fælles interesse her. Vi føler et ansvar for at behandle dem, vi skal af med, så godt som overhovedet muligt, og samtidig mener jeg, at vi på den her måde gør politiet en tjeneste, så de får mulighed for at ansætte nogle rigtig dygtige medarbejdere, som vi har været meget glade for,« siger Søren Eriksen, administrerende direktør i DSB.

Omtrent hver tiende administrative medarbejder i DSB, eller omkring 200 i alt, bliver overtallig som følge af strategi-projektet Sporskifte 2010, som blandt andet handler om, at DSB sparer i administrationen for at styrke konkurrenceevnen og geninvestere midlerne i driften til glæde for DSB’s kunder.

»Politiet – og herunder også Københavns Politi – skal i den kommende tid ansætte et stort antal administrative medarbejdere. Dette sker for at skabe mulighed for, at mange af de politifolk, der i dag er næsten overvejende beskæftiget med administrativt arbejde, kan blive frigjort til at udføre egentligt politiarbejde og dermed være med til at skabe større tryghed,« siger Hanne Bech Hansen, politidirektør for Københavns Politi.

Konkret betyder samarbejdet, at politiet vil holde et åbent hus-arrangement i februar for de DSB-medarbejdere, der er interesserede i jobs ved politiet. Her vil repræsentanter for politiet fortælle om jobmulighederne og om politiet som arbejdsplads.

Afskedigelserne i DSB sker i midten af januar. Det er op til den enkelte medarbejder at tage stilling til, om han eller hun ønsker at tage imod tilbuddet. Hvis nogle medarbejdere fra DSB vælger at søge de ledige stillinger, indgår de på lige fod med øvrige ansøgere.